¡Ya puedes inscribirte en los cursos de formación de la Fundación Rey Ardid certificados por el INAEM!

 
DIRIGIDOS A:
Trabajadores ocupados
PLAZAS: 14 alumnos por curso.
GRATUITOS
CERTIFICADOS por INAEM
 
DISEÑO, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS (ADGD081PO)
  • Objetivo: Analizar los elementos fundamentales para diseñar y realizar un proyecto y establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación necesarios
  • Duración: 40 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas: 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27 de febrero y 6 de marzo de 2019.
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid
  • Contenidos:
    • Conceptos claves de un proyecto
    • Tipos de proyectos
    • Contenidos del proyecto: justificación marco teórico y destinatarios.
    • Objetivos y contenidos del proyecto.
    • Organización y metodología
    • Actividades y temporalización
    • Recursos y presupuesto
    • Seguimiento en la ejecución del proyecto
    • Evaluación de proyectos. modalidades
    • Indicadores de evaluación
    • Rigor metodológico.
DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING (ADGD067PO)
  • Objetivo: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales
  • Duración: 25 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas:. 12, 13, 19, 20 y 26 de marzo de 2019
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid
  • Contenidos:
    • Competencias personales para ser líder
    • La comunicación
    • Gestión de equipos de alto rendimiento
CONTABILIDAD PARA ASOCIACIONES Y FUNDACIONES. (ADGD040PO)
  • Objetivo: Adquirir los conocimientos necesarios para conocer la normativa contable aplicable a una fundación y/o asociación, así como para elaborar los estados contables a los que les obliga la normativa que las regula
  • Duración: 60 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas: 27 de marzo, 2, 3, 9, 10, 16, 17, 24, 30 de abril y 7, 8 y 14 de mayo de 2019
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid
  • Contenidos:
    • Las obligaciones contables de asociaciones y fundaciones. Los planes contables para ESFL. El marco conceptual
    • Normativa contable aplicable al inmovilizado no financiero
    • Normativa contable aplicable al inmovilizado financiero y existencias
    • El patrimonio neto: dotación y subvenciones.
    • Ingresos, gastos, créditos y débitos de la actividad propia de las asociaciones y fundaciones.
    • Cuentas anuales de las asociaciones y fundaciones.
GESTIÓN DEL TIEMPO (ADGD135PO)
  • Objetivo: Capacitar para organizar adecuadamente el propio tiempo y el de los demás, garantizando un correcto desempeño de las tareas asignadas y en los tiempos establecidos.
  • Duración: 35 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas:. 15, 21, 22, 28, 29 de mayo. 4 y 5 de junio de 2019.
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid.
  • Contenidos:
    • Gestión del tiempo
    • Los ladrones del tiempo y los efectos de la falta de tiempo
    • Programación eficaz del tiempo: priorización, organización y control.
    • Mejora en la administración del tiempo
    • Los planes de acción.
    • Las nuevas tecnologías al servicio de la organización y planificación.
 
IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ADGD245PO
  • Objetivo: Adquirir los conocimientos en relación al proceso de implantación de un sistema de gestión de la calidad como una estrategia de mejora empresarial y de trabajo. Comprender la necesidad de la participación activa en el plan de calidad para obtener un enriquecimiento de los puestos de trabajo.
  • Duración: 20 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas:. 11,12, 18 y 19 de junio de 2019.
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid.
  • Contenidos:
    • Introducción a la calidad
    • Conceptos de la calidad
    • Implantación de un sistema de gestión de la calidad
    • Autocontrol. mejora continua
EQUIPOS EFECTIVOS Y CREATIVIDAD .ADGD094PO
  • Objetivo: Adquirir conocimiento en cuanto a las características de la gestión y metodología del trabajo en equipo y del desarrollo eficaz, motivación y mejora continua mediante el uso de técnicas creativas
  • Duración: 30 horas
  • Horario: de 15:30 a 20:30 (los martes y miércoles)
  • Fechas: 25 y 26 de junio. 2, 3, 9 y 10 de julio de 2019.
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid.
  • Contenidos:
    • Grupo, equipo, eficacia y rendimiento
    • El funcionamiento del equipo: cultura, requisitos y comunicación
    • Los roles en el equipo.
    • El control de las disfunciones en el equipo.
    • Cómo trabajan los equipos: reuniones y otras técnicas creativas.
SELECCIÓN DE PERSONAL: MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS ADGD243PO
  • Objetivo: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y aplicaciones, valoración de las competencias y evaluación de los candidatos
  • Duración: 16 horas
  • Horario: de 16:00 a 20:00 (los martes y miércoles)
  • Fechas:. 10, 11, 17, 18 de septiembre de 2019
  • Lugar: Centro de formación Fundación Ramón Rey Ardid
  • Contenidos:
    • Marco de referencia: el modelo de gestión por competencias y la gestión integrada de los recursos humanos
    • Definición y tipos. pasos para establecer el modelo.
    • Aplicaciones a la planificación, selección y contratación.
    • Principios de diseño: especificación de competencias que se han de buscar en el proceso de selección.
    • Preparación de un perfil de competencias del puesto.
    • Valoración de las competencias para la selección de los candidatos.
    • La entrevista basada en competencias: la entrevista focalizada.
    • La gestión de la relación y la información con el cliente para la definición del potencial.
    • Evaluación de los candidatos y determinación del potencial.
    • Diseño de informe final.

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Proyectos

Proyecto 6IN
Proyecto 6IN

Innovación para la Inclusión Social.

 

Proyecto 6IN: integral, individualizado, inclusivo, integrador, intermediador e innovador gestionado por el Fundación Rey Ardid, es un proyecto que se enmarcar en el programa de Innovación para la Inclusión Social adscrito al Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Aragón 2014 – 2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

Objetivos: El objetivo principal del proyecto es mejorar la situación socio-laboral de las familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad social a través de itinerarios personalizados de inserción, trabajando de manera integral en la intervención familiar.A través de este proyecto, potenciará y mejorará las habilidades socio-laborales de las personas beneficiarias para su inserción en el mercado laboral

 

Beneficiarios: 70

Periodo:2018-2019
Presupuesto: 56,686.34€
Financiación:Si
Formas:
Colaboradores:IASS Y Fondo Social Europeo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Canal TV

Entre personas. Documental de Javier Macipe
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