Formactiva es un proyecto para favorecer la Inserción laboral a través de programas de formación y empleo.
El proyecto se desarrollara con la conjunción de la participación de tres entidades: Ayuntamiento de Zaragoza, la Fundación Barclays y la Fundación Ramón Rey Ardid y se amparara en un convenio firmado entre las tres entidades.
Ayuntamiento de Zaragoza.
El Ayuntamiento de Zaragoza participara en el proyecto determinando las personas que pueden beneficiarse de las actuaciones del proyecto. Técnicos del ayuntamiento formaran parte de una Comisión Técnica y de una Comisión de Seguimiento.
Fundación Barclays.
Fundación Barclays financiara el proyecto y participara en la comisión de seguimiento, en alguna actividad formativa y en facilitar los contactos con empresas.
Fundación Ramón Rey Ardid.
Fundación Ramón Rey ardid se encargara de organizar y desarrollar las acciones derivadas del proyecto para cumplir los objetivos marcados.
Es el Programa de Empleo con Apoyo de Obra Social Caja Madrid, destinado a la financiación de la consecución de inserciones laborales realizadas mediante la modalidad de empleo con apoyo y desarrolladas por distintas entidades que trabajan con colectivos de difícil empleabilidad, tales como las personas con discapacidad o personas en proceso de inclusión social.
El Programa está gestionado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca.
Las actuaciones y programas de envejecimiento activo reconocen y fomentan la responsabilidad personal y el autocuidado, los entornos adecuados y seguros para las personas mayores y la solidaridad intergeneracional.
Entre los beneficios personales y sociales que se derivan de los programas de envejecimiento activo destacamos los siguientes:
-Menos muertes prematuras en etapas productivas de la vida
-Menos discapacidades relacionadas con enfermedades crónicas en la ancianidad.
-Menos gastos debidos a tratamientos médicos y atención sanitaria.
-Más personas que disfrutan de mayor calidad de vida a medida que van envejeciendo
-Más enriquecimiento y diversidad social por incrementarse el número de personas que participan activamente en los ámbitos culturales, económicos, políticos, etc.
Existen numerosos determinantes del envejecimiento activo que no pueden modificarse desde el ámbito de los servicios sociales como son la cultura (en sentido amplio), el género, la genética, la historia vital del individuo, etc.
Las obras de rehabilitación de dos casas de peones y la recuperación de los jardines anexos.
Las obras consistirán en la rehabilitación de los jardines anexos a las Casas de los peones. Los condicionamientos del entorno monumental, han marcado el diseño del Jardín. El cual lo defini-mos de estilo eclíptico, ya que se ha intentado conjugar el medio natural, histórico y funcional.La superficie a ajardinar es de aproximadamente 10.000 m2.
Las casas son construcciones de mediados del siglo pasado, su función consistió en albergar a los peones que trabajaban en la Finca. Están construidas en fábrica de ladrillo enfoscado con mortero. Su superficie es de aproximadamente 70 m².
Las obras consistirán en el derribo de las partes internas de las casas (tabiques, techos, suelos, etc). Construcción de los nuevos elementos, acordes con el uso final de las casas.
Proyecto de rehabilitación y desarrollo de actividades de ocio y tiempo libre con carácter integrador y medio ambiental en un caserón en el pirineo aragonés.
Fundación Baruca nace en 2008 y está formada por ATADES, Fundación Rey Ardid y el Ayuntamiento de Bielsa.
Gualey es un Barrio de la capital de la República Dominicana en el que predomina la pobreza generalizada, el hacinamiento, los bajos niveles educativos, el bajo índice de empleo, las deficiencias en los servicios básicos como son el agua y la electricidad, la delincuencia juvenil y la violencia callejera, concretadas a través de atracos, tiroteos nocturnos, y enfrentamientos entre las bandas callejeras enemistadas, constituidas por jóvenes de sectores opuestos.
Definir y elaborar un plan de gestión del voluntariado que sea común en toda la organización y que sirva para sistematizar el itinerario de los voluntarios en la organización. Programas del plan:
Definición de cuál es el perfil en cada recurso, captación y selección.
Incorporación: Compromiso y proceso de acogida
Relaciones con la organización, Formación, Comunicación, ámbito de participación, seguimiento
Reconocimientos formales e informales.
Gestión de la salida y relación posterior.
Relación con personal remunerado e identificación con misión y valores.
Creación de una Unidad de Hospitalización, Consultas externas y Hospital de Día, permita:
Garantizar a toda la población afectada por un problema de salud mental la oferta del Plan Básico de Salud Mental
La Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de dependencia, ha creado un nuevo derecho de ciudadanía en España: el derecho de las personas que no se pueden valer por sí mismas a recibir atención por parte del Estado, configurando el Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia como cuarto pilar del Estado del Bienestar en nuestro país.
Los cálculos del Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón, cifraron en más de 40.000, las personas dependientes para nuestra Comunidad, aunque este número puede aumentar considerablemente, según las previsiones demográficas.
Con respecto al futuro, la situación demográfica y las nuevas decisiones políticas en España hacen prever un aumento espectacular de las oportunidades de empleo en el sector de la Atención a la Dependencia, ya que la combinación de una de las mayores esperanzas de vida del mundo con una de las tasas de natalidad más bajas, hace que nuestra comunidad viva un acelerado proceso de envejecimiento de la población. Esto se traduce, en unas grandes perspectivas de desarrollo del sector de la atención a las personas dependientes y de las labores asistenciales y sanitarias. La puesta en marcha del Sistema Nacional de Dependencia, amplía las perspectivas de este nuevo nicho de empleo.
La formación de los profesionales en el ámbito de la atención a la dependencia ha ido mejorando en los últimos años, pero queda camino por recorrer en cuanto a la formación dirigida a cuidadores informales y la dirigida a profesionales que no provienen de la formación reglada pero que ocupan puestos clave en la atención a personas dependientes (por ejemplo, auxiliares de ayuda a domicilio y auxiliares en entornos institucionales). Estos trabajadores representan la mayoría del personal de atención en estas áreas, concentrando la mayor dedicación, al contacto directo con la persona dependiente.
Todo ello, hace necesario concretar los perfiles profesionales, detectar las necesidades existentes en la población en cuanto a conocimientos y competencias, y dotar de contenido a la formación para el empleo de los trabajadores afectados por la aplicación de la Ley.
El Programa de Pisos de la Fundación Ramón Rey Ardid se enmarcaría dentro de un Programa de Alternativas residenciales, definido en el Plan Estratégico se Salud Mental de la Comunidad Autónoma de Aragón como el conjunto de actividades y recursos orientados a cubrir las necesidades residenciales (vivienda, manutención, cuidados básicos) que garanticen la permanencia y participación activa en la vida social de personas con discapacidades psiquiátricas, proporcionándoles el grado y tipo de apoyo que precisen en cada fase evolutiva. Son usuarios con necesidades y problemáticas complejas cuya atención supera el ámbito estrictamente sanitario, adquiriendo una dimensión psicosocial.
