El INAEM concede dos talleres de empleo a la Fundación Rey Ardid

La Fundación Rey Ardid desarrolla actividades de formación dirigidas a la atención de personas en riesgo de exclusión, proporcionándoles un programa de intervención individualizada con el que tratamos de favorecer la posibilidad de lograr un puesto de trabajo en cualquier empresa.

La Fundación trabaja de manera activa en la formación e incorporación de estas personas con el INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) quien nos acaba de comunicar la concesión de dos programas de Taller de empleo en el año 2018.

Uno de ellos, el Taller de Empleo Juslibol III, se implantará en las Residencias de Mayores  de Juslibol y de Delicias, así como en el Servicio de SoyHogar, nuestro programa de mejora de la atención integral a personas que, por encontrarse en situación de especial vulnerabilidad, necesitan apoyos para desarrollar las actividades esenciales de la vida diaria.

Este taller formará a trabajadores que puedan atender a personas que necesitan tener una mayor autonomía personal para ejercer plenamente sus derechos como ciudadanos.

El otro taller concedido, el Taller de Empleo de Teleasistencia Domiciliaria, complementará al actual servicio de SoyHogar de la Fundación Rey Ardid,  ampliando su cobertura actual,  y dando respuesta,  tanto a  los servicios básicos ya establecidos como a nuevas prestaciones que mejorarán la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad y aislamiento

Esta concesión, que supone una subvención de más de 400.000 euros, está dirigida a personas

inscritas en el INAEM como desempleados demandantes de talleres de empleo  y estar en posesión de la titulación en EGB o ESO o FP1 o Competencias Clave nivel 2 o Bachiller, y estar homologado en España en el caso de ser extranjeros.

Cursos

Acciones formativas gratuitas
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Proyectos

Ciudadanía y Empoderamiento laboral (c2el) 2017

Programa basado en la integración socio-laboral de la población inmigrante con un total de 20 usuarios y 2 voluntarios.

Actividades:

1.       Grupo de capacitación de la mujer: Las mujeres participan en este grupo en el que se desarrollan sesiones temáticas para trabajar autoestima, motivación, resolución de conflictos, habilidades sociales así como las competencias claves.

2.       Sesiones informativas: Facilitar información de utilidad como la educación, la salud, servicios sociales, mercado laboral, conciliación familiar y laboral…

3.       Servicio de orientación individualizada: Es una actividad continuada desde nuestro Departamento de Empleo, que tiene el objetivo de facilitar orientación sobre aspectos individuales que puedan necesitar cada una de las personas inscritas en el programa.

4.       Formación: Realizamos diversos talleres con un mismo objetivo, aumentar la formación de los usuarios. Curso básico de Servicio Doméstico y Atención de personas Dependientes, Talleres de Búsqueda Activa de empleo, taller de alfabetización y taller de informática básica.

 

Objetivos: Facilitar la integración socio-laboral de la población inmigrante, en especial del colectivo de mujeres.

  •  Favorecer la incorporación de la población inmigrante a itinerarios de inserción laboral.
  • Mejorar la empleabilidad y la capacitación de las personas inmigrantes, en especial de las mujeres.
  • Fomentar la realización de actividades que promuevan la participación, el acercamiento y la convivencia intercultural.
  • Favorecer el acceso efectivo de la mujer inmigrante a los recursos normalizados de las diferentes áreas: la educación, la salud, los servicios sociales, el mercado laboral.

Beneficiarios: 20 usuarios

Periodo: 2017

Presupuesto: 7.414,87 €

Colaboradores: el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo

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Canal TV

Entre personas. Documental de Javier Macipe
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