Airfal International recibe el Premio Peón 2013 A la a la promoción de la integración laboral de las personas con discapacidad.

 

 

 

 

 

 

 

 

Borja pasó de un centro ocupacional a afrontar su proceso de rehabilitación integrado en el entorno laboral de Airfal International empresa dedicada a la producción de luminarias en todo el mundo. Sólo un año después, forma parte de la plantilla de la empresa y ha superado las dificultades derivadas de sus problemas de salud mental. Otras 9 personas siguen sus pasos en el espacio rehabilitador que Fundación Rey Ardid y Airfal International pusieron en marcha en la empresa en agosto de 2011.  

AIRFAL INTERNATIONAL www.airfal.com

Airfal International fabrica sistemas de iluminación de alta especificidad técnica desde principios de los años 80 y está presente en más de 40 países de todo el mundo. Destaca por su compromiso y su responsabilidad social corporativa.

Desde 2011 colabora con al Fundación Rey Ardid en la integración laboral de personas con discapacidad mental en un proyecto pionero que favorece la normalización y las oportunidades laborales de estas personas. En estos dos años, un total de 10 personas han pasado de recibir atención en los centros ocupacionales de la Fundación Rey Ardid, a integrarse en el proceso de fabricación de luminarias de la empresa, siempre respetando su ritmo y de acuerdo a sus posibilidades, en las instalaciones de Airfal International. Fruto de esta colaboración, ya han surgido los primeros contratos laborales. 

Cursos

Acciones formativas gratuitas
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Proyectos

Ciudadanía y Empoderamiento laboral (c2el) 2017

Programa basado en la integración socio-laboral de la población inmigrante con un total de 20 usuarios y 2 voluntarios.

Actividades:

1.       Grupo de capacitación de la mujer: Las mujeres participan en este grupo en el que se desarrollan sesiones temáticas para trabajar autoestima, motivación, resolución de conflictos, habilidades sociales así como las competencias claves.

2.       Sesiones informativas: Facilitar información de utilidad como la educación, la salud, servicios sociales, mercado laboral, conciliación familiar y laboral…

3.       Servicio de orientación individualizada: Es una actividad continuada desde nuestro Departamento de Empleo, que tiene el objetivo de facilitar orientación sobre aspectos individuales que puedan necesitar cada una de las personas inscritas en el programa.

4.       Formación: Realizamos diversos talleres con un mismo objetivo, aumentar la formación de los usuarios. Curso básico de Servicio Doméstico y Atención de personas Dependientes, Talleres de Búsqueda Activa de empleo, taller de alfabetización y taller de informática básica.

 

Objetivos: Facilitar la integración socio-laboral de la población inmigrante, en especial del colectivo de mujeres.

  •  Favorecer la incorporación de la población inmigrante a itinerarios de inserción laboral.
  • Mejorar la empleabilidad y la capacitación de las personas inmigrantes, en especial de las mujeres.
  • Fomentar la realización de actividades que promuevan la participación, el acercamiento y la convivencia intercultural.
  • Favorecer el acceso efectivo de la mujer inmigrante a los recursos normalizados de las diferentes áreas: la educación, la salud, los servicios sociales, el mercado laboral.

Beneficiarios: 20 usuarios

Periodo: 2017

Presupuesto: 7.414,87 €

Colaboradores: el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón y el Fondo Social Europeo

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Canal TV

Entre personas. Documental de Javier Macipe
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